月 份 | 計畫名稱 | 摘 要 說 明 |
全年度 | 會員居家訪視 | 由護理師、社工及同儕支持員持續執行個案訪視、關懷及輔導服務計畫。 |
全年度 | 建立家庭互助系統 | 以各鄉鎮為單位,由區域資深輔導員負責推動家庭互助觀念,並宣導相關社會福利資訊。 |
全年度 | 理監事會議 | 理監事聯席會議,每三個月召開一次。 |
全年度 | 住院慰問、急難救助 | 致贈會員住院慰問金,另對家庭遭逢重大變故者,協助急難救助資源之聯結。 |
全年度 | 復康巴士服務 | 提供會員就醫、外出之用,若會員需要外出用車,需三天前預約,協會僅酌收費用。 |
全年度 | 發票情、愛心箱 | 因應會務發展之需,增設發票募集收集點。 |
全年度 | 志工招募 | 持續辦理志工招募活動,依志工專長安排各項服務工作。 |
全年度 | 114 年度苗栗縣脊髓損傷者協會專業人事服務計畫 | 在專業人員介入及團隊合作下提高協會的專業能力,增加組織的服務範圍和效能,進而改善組織的財務狀況和資源管理、增加協會的影響力和可見度;透過居家關懷訪視服務會員,提供社會福利諮詢、健康照護 諮詢服務、媒合同儕支持員提供經驗分享,並資源連結服務 ,進而提升生活品質。 |
全年度 | 『髓喜之家』─「輪子,玩泥創」服務計畫 | 規劃泥作文創班(四)課程,採實作的模式教導學員結合多樣化素材製作植栽器皿及療癒小物,協助學員早日進入生產行列,創造高附加價值的產品,計劃結合平面媒體和網路行銷的方式,可以更有效地推廣和展示學員的作品。此綜合的行銷策略包括將作品引進手工藝工作室、都會區實體店舖,以及透過線上展售方式,逐步擴大市場範圍。 |
全年度 | 114年輔具資源中心招標委辦計畫 | 整合輔具專業團隊提供輔具諮詢、輔具評估、輔具訓練與追蹤、輔具維修或保養、輔具回收、租(借)用與及宣導等服務,提供輔具需求者普及化之服務輸送網絡,達到輔具資源之可近 性、個別性、完整性及多元化專業輔具服務,分南北兩中心、7個輔具服務據點、2個輔具便利站。 |
全年度 | 114 年苗栗縣肢體功能障礙者生活重建服務計畫 | 生活重建服務由社工、同儕支持員、治療師、護理師、心理諮商師、營養師專業團隊合作提供生活重建訓練、諮詢服務、資源轉介、輔具及居家環境評估、心理輔導、社會適應訓練等多面向支持服務,協助中途肢體障礙者培養日常生活自理自我照顧能力。 |
114年01月 | ◎理監事會議 ◎居家訪視 ◎社會適應活動 | ※幹部與工作人員研討年度計畫執行方針及審決算 ※安排會員訪視工作。 ※閃亮新生活~運用同儕團體互相學習、鼓勵,重新適應融入社區。 |
114年02月 | ◎年度會員大會 ◎居家訪視 ◎社會適應活動 | ※第十五屆第三次會員大會暨講座活動。 ※安排會員訪視工作。 ※閃亮新生活~運用同儕團體互相學習、鼓勵,重新適應融入社區。 |
114年03月 | ◎理監事會議 ◎泥作文創班(Ⅳ) ◎居家訪視 | ※幹部與工作人員年中計畫執行評估及檢討。 ※教導學員結合多樣化素材製作植栽器皿及療癒小物,創造高附加價值的產品。 |
114年04月 | ◎心理團體課程 ◎泥作文創班(Ⅳ) ◎社會適應活動 | ※全面啟動~協助服務對象梳理回顧整理生命歷程自我探索及重要他人關係情感需求表達自我正向價值尋找定位 |
114年05月 | ◎心理團體課程 ◎居家訪視 ◎泥作文創班(Ⅳ) ◎輔具大展參訪 ◎社會適應活動 | ※創意料理活動~協助服務對象梳理回顧整理生命歷程自我探索及重要他人關係情感需求表達自我正向價值尋找定位 ※2025臺灣輔具暨長期照護大展(AT LIFE)參訪 ※閃亮新生活 |
114年06月 | ◎理監事會議 ◎社會適應課程 ◎泥作文創班(Ⅳ) ◎社會適應活動 | ※幹部與工作人員年中計畫執行評估及檢討。 ※新生活應援~運用同儕團體互相學習、鼓勵,重新適應融入社區。 ※閃亮新生活 |
114年07月 | ◎居家訪視 ◎家庭照顧者支持團體 ◎心理團體課程 | ※安排會員訪視工作。 ※提供主要照顧者一個放鬆與成長的空間,安排包含身心理紓壓、健康促進。 ※在轉彎處看見希望~自我探索,建立團隊共識友伴關係。 |
114年08月 | ◎居家訪視 ◎心理團體課程 | ※在轉彎處看見希望~自我探索,建立團隊共識友伴關係。 |
114年09月 | ◎慶中秋、知能研習 ◎居家訪視 ◎理監事會議 ◎社會適應活動 | ※舉辦志工、傷友、傷友家屬健康研習課程,提升健康照護知識及技能。 ※幹部與工作人員年中計畫執行評估及檢討。 ※閃亮新生活 |
114年10月 | ◎寒冬送暖 ◎自強活動 ◎社會適應活動 | ※安排會員訪視工作並發放物資。 ※安排會員、志工、工作人員旅遊活動 ※閃亮新生活 |
114年11月 | ◎寒冬送暖 ◎國際身心障礙日 | ※安排會員訪視工作並發放物資。 ※配合全縣舉辦國際身心障礙日之活動。 |
114年12月 | ◎理監事會議 ◎年度會員大會 ◎成果發表會 | ※幹部與工作人員編列預算研討年度計畫執行方針 ※第十六屆第一次會員大會暨講座活動。 ※配合冠軍公司辦理技藝培訓班成果發表會 |